11月底入职满一年,第二年的12月份能休年假吗?

入职满一年后，次年可休年假。11月底入职，到第二年11月底满一年，12月符合休假条件。年假天数按累计工作年限计算，比如工作1年约5天。具体天数需看公司规定，一般入职满次年即可申请。

建议提前和领导沟通，安排好工作交接。休假时享受正常工资，不影响年终奖。如果公司有特殊规定，需以劳动合同为准。多数企业允许跨年休年假，但最好在当年用完，避免清零。