时间:01-19人气:19作者:绿森囚人
中国移动招聘正式岗位一般需要考试。笔试环节常见,主要考行测、专业知识,部分岗位还有英语测试。面试环节也很关键,结构化面试、半结构化面试都有。考试难度因岗位而异,技术类岗位专业知识考得深,综合类岗位侧重逻辑和应变能力。
建议提前刷题,行测多练,专业知识复习课本,面试多模拟。招聘流程快的话1-2个月出结果,慢的话3-4个月也有。笔试刷人比例高,进面后好好准备,面试表现好机会更大。
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