面试可以问休息日吗?

面试可以问休息日。比如公司招聘时，面试官会直接询问每周休息几天。有些企业实行单休，每周只休1天；有的公司双休，休周六日；还有的岗位轮休，比如餐饮行业员工可能休周一周二。面试时，求职者也可以主动问休息安排，比如“这个岗位每周休几天”“节假日怎么调休”。

休息日涉及工作强度和生活平衡，提前问清楚能避免入职后纠纷。比如销售岗位可能需要加班，休息不固定；行政岗位可能固定双休。问休息日不是无理要求，而是了解工作实际情况的正常步骤。