薪资挂起是什么意思?

薪资挂起指员工工资暂时不发放，比如公司资金紧张时会暂停支付，等周转正常再补发。企业并购期间，新老板可能先冻结薪资，整合后再统一处理。项目延期时，绩效奖金也会挂起，等项目完成才发放。员工请假超期，缺勤部分工资会被挂起，复工后结算。

政府补贴发放延迟，企业垫付的资金也会挂起，等补贴到位再抵扣。挂起期间，员工实际到手工资减少，但公司会承诺补发时间，比如下月或季度末。这种做法常见于中小企业，大公司较少用。员工遇到薪资挂起，最好和HR确认补发时间，避免纠纷。