塔斯汀储备店长是真的吗?

塔斯汀储备店长是真的，这是品牌培养管理人才的方式。储备店长需要经过3-6个月的培训，学习门店运营、团队管理等技能。培训期间会有导师带教，还会安排实操考核。通过考核后，才能正式担任店长。

储备店长薪资比普通员工高，晋升机会也多。塔斯汀在全国有2000多家门店，对店长需求大，储备计划能快速填补空缺。如果你有管理经验，想快速晋升，这个岗位值得考虑。不过竞争也不小，需要踏实肯干，学习能力强。