机械电子工程有中年危机吗?

机械电子工程确实存在中年危机，尤其对35岁以上工程师影响明显。行业技术更新快，新人掌握新工具更快，老员工容易跟不上节奏。企业裁员时，成本高的中年工程师常首当其冲。

不过，经验丰富的工程师可以通过转管理岗或深耕细分领域（比如自动化、机器人）来缓解压力。数据显示，具备跨领域能力的工程师失业率更低。建议持续学习新技术，同时积累项目管理经验，这样能保持竞争力。危机虽存在，但主动应对就能化险为夷。