底薪是按实际出勤天数算的吗?

时间:01-20人气:29作者:安于命

底薪确实按实际出勤天数计算。比如月薪6000元,每月应出勤22天,日薪就是273元。若只上班15天,底薪则为4095元。劳动合同会明确约定计算方式,缺勤部分会扣除相应工资。

病假、事假等不同情况扣款规则不同,需看公司制度。加班费、绩效工资等通常不包含在底薪内。实际工资=底薪+其他补贴,出勤不足会影响底薪部分。具体算法以合同为准,入职时要仔细阅读条款。

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