时间:01-18人气:28作者:冰雨忧蓝
教师职称双破是指打破学历、资历限制,直接申报高级职称。比如,教学成果突出的教师即使学历不达标或工龄不够,也能凭借实际业绩参评。这项政策让更多一线教师有机会快速晋升,尤其对农村和偏远地区老师很友好。
2022年起,多个省份试点推行,重点考察教学能力和育人实效,不再唯学历论。教师只要教学成绩亮眼、学生评价高,就能跳过传统评审门槛。这职称改革让实干派不吃亏,真正体现“能力优先”。
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