比亚迪45岁还续签吗?

比亚迪45岁员工续签看岗位和表现，技术骨干或管理层机会大。普通岗位需考核业绩，公司倾向经验丰富员工，但也会优化年龄结构。近年比亚迪扩张快，新能源车、电池业务需求大，45岁员工若能适应节奏，续签概率不低。

不过部分产线岗位更倾向年轻劳动力，加班强度大时续签会受影响。建议员工提前了解部门需求，提升技能竞争力。比亚迪重视稳定性，老员工熟悉流程，只要能跟上企业发展，续签不是问题。