工作奖励放什么科目?

工作奖励计入“应付职工薪酬”科目。这笔钱属于员工工资的组成部分，按性质分为工资、奖金、津贴等。奖励发放时，借记“管理费用”“销售费用”等，贷记“应付职工薪酬”。实际支付时，再借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

这样做符合会计准则，能清晰反映人工成本。企业可根据奖励类型选择对应二级科目，比如“绩效奖金”或“年终奖”。注意区分日常工资和专项奖励，确保账目准确。简单说，就是先计提再发放，科目跟着费用走。