群面淘汰率是多少?

群面淘汰率一般在60%到80%之间，具体看公司规模和岗位。比如互联网大厂招聘产品经理时，10人进群面，最后可能只留2到3人，淘汰率高达70%。快消企业管培生项目群面，20人竞争5个名额，淘汰率也有75%。

中小企业岗位竞争小些，5人进群面淘汰2人，淘汰率40%。淘汰原因包括发言少、逻辑乱、团队合作差。有人全程不说话，有人抢话打断别人，有人只顾自己观点。准备群面要提前练表达，多模拟小组讨论，学会倾听和配合。