时间:01-20人气:21作者:暴力女酱
HR转行做财务完全可行,但需要补足专业知识。建议先考初级会计证,掌握基础账务处理和税务知识。财务工作注重细节和逻辑,HR的沟通能力反而能成为优势,比如协调部门间财务流程。实际操作中可以从财务助理或出纳岗位起步,逐步积累经验。
很多企业喜欢复合型人才,HR背景加上财务技能,在薪酬核算、人力成本分析等岗位很吃香。转行周期约6-12个月,关键是要保持学习心态,多向财务同事请教。薪资初期可能比HR低10%-20%,但长期发展空间更大,尤其往财务BP方向转型时优势明显。
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