底薪是按多少天算的?

底薪一般按21.75天计算，这是全年工作日平均数。公司每月固定发这笔钱，不管实际出勤多少天。如果当月全勤，就拿全额底薪；如果有请假，底薪会按比例扣除。

比如月入3000元，请3天假，底薪就扣3000÷21.75×3≈413元。加班费不算在底薪里，另算。不同行业可能有差异，但21.75天是通用标准。具体看劳动合同，上面会写清楚计算方式。