通讯费用补贴什么科目?

通讯费用补贴计入“职工薪酬”科目，具体可细分到“工资薪金”或“福利费”。根据企业会计准则，若补贴随工资发放，直接计入工资总额；若单独发放，则列作福利费。

例如，每月发放200元话补，可计入“应付职工薪酬—福利费”，发放时借记“管理费用”等科目，贷记“银行存款”。税务处理上，不超过工资总额14%的部分可在税前扣除。企业需根据补贴性质和会计政策选择合适科目，确保账务清晰合规。