定岗培养是什么意思啊?

定岗培养就是企业针对特定岗位，提前为员工设计成长路径。比如招来管培生，先轮岗3个月，再定岗销售岗，后续按岗位需求培训。企业明确岗位要求，员工清楚发展方向，双方目标一致。

新人入职后，企业会安排导师带教，学习岗位技能，考核通过后正式上岗。这种模式能帮员工快速适应，企业也能精准培养人才。岗位和培养计划挂钩，员工晋升路径清晰，离职率降低。简单说，就是按岗位需求定制培养计划，让员工和企业都少走弯路。