中软国际会招40岁的人吗?

中软国际确实招聘40岁左右的人才，尤其看重经验丰富的人。公司技术岗位和管理岗位都需要资深人才，35到45岁是黄金年龄段。招聘时更关注实际能力，比如项目管理、技术架构或行业经验，而不是年龄数字。很多团队负责人都在这个年龄段，能带新人解决问题。

学历和证书重要，但实战案例和项目成果更关键。大厂喜欢招能独当一面的人，40岁职场人积累多年经验，反而有优势。只要技术不过时，学习能力强，完全有机会拿到offer。职场竞争看综合实力，年龄只是参考项之一。