弹性双休是什么意思?

弹性双休是公司允许员工在每周工作40小时的前提下，自由安排休息日。比如，你可以周三休息，周末上班，或者连续休4天。这种制度不固定周六日必须休息，只要完成工时就行。

有人喜欢集中休长假，有人偏爱分散休息，弹性双休能满足不同需求。调查显示，超6成员工认为这种模式能提升生活平衡。不过，具体执行要看公司规定，有些岗位需要轮班。弹性双休不是放任不管，而是灵活管理时间，让工作和生活更协调。