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时间:01-19人气:29作者:刻骨的寂寞
平时考核奖是根据你日常表现发的奖金。比如工作完成质量高、团队协作好、主动解决问题,这些都能加分。公司会按月或季度评估,达标就能拿到。金额一般几百到几千,具体看公司政策和你的表现。
这个奖不是固定发的,得靠平时积累。做得好能多拿,做得少就少拿,甚至没有。它鼓励大家认真对待每一天,别等年底才努力。简单说,就是平时表现好,公司额外给你的奖励。
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