计提工资需要附工资表吗?

计提工资需要附工资表。工资表详细记录员工姓名、岗位、应发工资、扣除项和实发金额，是计提工资的重要依据。没有工资表，计提工资缺少具体数据支撑，容易出错或遗漏。财务做账时，工资表能清晰反映工资构成，方便核对和审计。

企业发放工资时，工资表是员工确认签字的凭证，确保双方信息一致。计提工资时附上工资表，既符合会计规范，又能提高工作效率，避免重复计算。工资表还能保存历史记录，方便后续查询或处理工资纠纷。总之，工资表是计提工资不可或缺的附件。