技术岗转管理怎么样?

技术岗转管理有3个关键点。技术背景让你更懂团队痛点，沟通效率高不少。但管理要管人、管事、管目标，每天处理琐事多过写代码。有人觉得浪费技术，有人觉得升职加薪快。转管理前想清楚：你喜欢带人还是钻研技术？团队规模小，管理事务少；团队大了，协调工作多。

薪资涨幅看公司，有的涨50%，有的翻倍。风险是技术生疏，万一管理干不好两头空。建议先带小项目试试水，别一头扎进去。适合喜欢沟通、能扛压力的人，纯技术控别轻易转。