瑞幸直接去店里面面试后还要线上会议吗?

瑞幸面试一般分两步：先到店现场沟通，再安排线上会议。线下环节主要考察门店实际操作和应变能力，比如咖啡制作、服务流程这些实操内容。线上会议侧重了解个人职业规划和团队合作意识，HR会问些过往工作经历或遇到的问题。

整个过程大概1-2天，具体看门店安排。建议提前准备1-2个实操案例，线上会议保持网络畅通就行。不同门店节奏可能略有差异，但基本流程差不多。