装配工技术含量少,所以工资高不起来吗?

装配工工资高不起来，技术含量低是主因。这类工作重复性高，上手快，门槛低，大量人能做，供应多自然工资难涨。企业也愿意找新手培训，成本低。

不过，技术升级后，比如精密装配、自动化设备维护，工资能上去。这类工作需要经验或技能，竞争小，工资更高。想拿高薪，得学新技术，往高附加值岗位转。普通装配工工资低，但掌握技能后收入能提升。