培训力度是什么意思?

培训力度指投入在培训上的资源强度，包括资金、时间和人员数量。比如公司花10万请讲师，安排20人参加3天课程，这力度就挺大。力度大小直接影响培训效果，钱多、人多、时间长，效果往往更好。

不同行业力度不同，互联网公司培训投入可能比传统工厂高。企业根据需求调整力度，新人入职培训力度通常比老员工大。力度不足，培训效果打折扣；力度过大，可能造成资源浪费。简单说，培训力度就是企业对培训有多重视，投入了多少资源。