公务员面试能拉开距离吗?

公务员面试确实能拉开差距。笔试分数接近的人，面试表现往往决定最终排名。考官通过3-5道题，观察应变、表达和逻辑能力。有人条理清晰，举例生动；有人紧张卡壳，词不达意。一个流畅的回答能加不少分，而磕磕绊绊可能直接出局。

面试占40%-50%权重，高分者能逆袭翻盘，低分者可能被反超。提前准备题型、模拟练习很关键。穿正装、保持微笑、眼神交流这些细节也影响印象分。面试不是走过场，真实能力和临场发挥在这里直接体现。