管理主播的职位怎么样?

管理主播的职位挺有意思，每天要对接十几位主播，安排直播时间、审核内容脚本，还得处理突发状况。比如有主播忘改产品链接，得赶紧联系技术修复；平台规则更新时，要组织培训会议，确保所有人跟上节奏。

薪资方面，底薪加绩效，做得好能拿2-3个月年终奖。工作节奏快，但成就感也强，看到主播粉丝量从几千涨到几十万，团队销售额翻倍，特别有满足感。适合喜欢沟通、能抗压的人，偶尔熬夜改方案，但团队氛围轻松，下午茶零食管够。