平安保险里手下有多少人就可以当高管?

平安保险的高管职位没有固定人数门槛，实际晋升看综合能力。一般区域经理管几百人，总监级别管上千人，但人数不是唯一标准。业绩、管理经验、行业贡献更重要。

有人带10人团队就能当主管，有人管500人也升不上总监。公司内部晋升机制灵活，业绩突出者3-5年有机会，普通员工可能需要8-10年。具体职级划分每年微调，建议关注内部晋升通道说明。