双序列晋升通道是什么意思?

双序列晋升通道是指企业为员工设置两条平行的职业发展路径：一条是管理序列，从基层员工做到部门负责人；另一条是专业序列，从初级专家成长为行业权威。两条路径的职级和待遇可以对应，比如高级工程师可能和部门经理同级。

员工可根据自身优势选择方向，技术型人才不必转管理也能获得晋升和加薪。这种模式让专业人才和管理人才各得其所，避免“千军万马挤独木桥”的局面。华为、腾讯等企业都采用类似机制，既保留技术骨干，又培养管理梯队。员工每年可评估一次，调整发展路径。