基础绩效工资是什么?

基础绩效工资是固定工资的一部分，根据员工完成的基本工作目标发放。比如，员工每月完成10项基础任务，就能拿到这部分工资。它不包含额外奖金或提成，只保障基本工作成果。不同岗位金额不同，比如销售和行政的基础绩效工资可能差2000元。

这部分工资让员工有稳定收入，同时鼓励完成日常职责。公司会根据岗位要求和员工表现调整金额，确保公平合理。基础绩效工资不是全勤奖，也不是加班费，而是对基本工作的认可。