人行总监是什么职位?

人行总监是企业里负责人力资源管理的高层职位，负责招聘、培训、薪酬、员工关系等事务。这个职位需要制定人力资源策略，确保公司人才储备充足，团队协作顺畅。一般向总经理或CEO汇报，直接参与公司重大决策。大型企业的人行总监还分管多个HR部门，管理几十到上百人的团队。

薪资水平在20万到80万之间，具体看公司规模和地区。这个岗位要求5年以上HR经验，熟悉劳动法规，具备较强沟通和组织能力。人行总监的工作直接影响公司运营效率和员工满意度，是企业管理中不可或缺的角色。