管培生属于什么职位?

管培生是企业培养未来管理人才的储备岗位，通常轮岗多个部门，比如市场、运营、人事等，为期半年到2年。轮岗期间学习业务流程，参与实际项目，积累经验。表现优秀者可晋升部门主管或经理。

这个岗位适合应届生，能快速了解企业运作，提升综合能力。薪资高于普通应届生，但工作强度大，需适应多任务处理。大企业如华为、阿里、腾讯都有类似项目，竞争激烈。管培生不是固定职位，而是成长路径，最终定岗看个人表现和企业需求。