宁波银行8级是什么职位?

宁波银行8级属于中层管理岗位，相当于部门副职或高级专员。这个级别员工负责团队协调或专项管理，月收入约2万-3万元，包含基本工资和绩效奖金。8级员工通常有5年以上工作经验，需具备较强的业务能力和管理潜力。

晋升路径清晰，表现优秀者可向9级或更高层级发展。该级别在分行或总部门户部门较为常见，承担承上启下的职责。银行内部评级体系共分12级，8级处于中上位置，代表员工已具备相当的资历和能力。