时间:01-18人气:15作者:芳菲君瑤
中兴50岁能否干下去,看岗位和身体。技术岗压力大,35岁后晋升机会少,50岁可能转管理或支持岗。管理岗经验值钱,但竞争激烈,年轻人更拼。公司讲究效率,老员工成本高,除非你特别能扛。社保交满15年,退休金够用,很多人这时候想跳槽养老。
私企讲究性价比,50岁除非技术顶尖,否则容易被优化。国企或事业单位更稳,但中兴是民企,情况不同。身体好、心态年轻,加上人脉广,干到50岁没问题。现实是,多数人35岁就开始焦虑,50岁能留下的都是少数。提前规划,别指望公司养你。
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