华为od能选部门吗?

华为od入职后部门选择空间有限，具体安排看岗位需求和公司分配。新人入职时hr会说明岗位方向，技术类岗位如软件开发、测试等较多，非技术类有运维、支持等。

工作1-2年后，内部转岗机会相对多一些，但需要考核表现和部门空缺。建议面试时明确兴趣方向，争取匹配度高的岗位。实际分配中，团队协作和项目需求也会影响最终去向，整体灵活性不如正式岗，但积累经验后发展路径仍较清晰。