岗位双向选择什么意思?

岗位双向选择就是企业和个人互相挑的过程。企业看你的能力、经验是否合适岗位，你看公司的发展、待遇、文化是否合心意。好比相亲，双方都觉得行，才能达成合作。现在找工作，个人可以投好几家公司，企业也能面试多个人，最后选最匹配的那个。

这种模式让双方都有主动权，避免一厢情愿。比如你拿到3个offer，企业面试5人，最后各取所需，都满意就行。这比过去企业单方面决定更公平，也更灵活。