钢铁企业轧钢工属特殊工种吗?

钢铁企业轧钢工属于特殊工种。根据国家规定，高温、高空、特别繁重体力劳动等岗位可列为特殊工种。轧钢工需在高温环境下操作重型设备，工作强度大，风险高，符合特殊工种认定条件。这类工种退休年龄可放宽至55岁，且能提前5年享受养老金待遇。

实际操作中，轧钢工需持证上岗，定期体检，保障安全。不同企业具体认定可能有差异，建议咨询当地人社部门确认。特殊工种认定对工人权益保障很重要，能体现职业风险与回报的匹配度。