企业招聘的一般流程是什么?

企业招聘流程分几步：先发布招聘信息，吸引求职者投递简历。接着筛选简历，挑出符合条件的候选人。然后安排面试，考察专业能力和沟通技巧。面试通过后，进行背景调查，确认信息真实性。

最后发offer，谈薪资入职。整个过程约1-2个月，具体时间看岗位紧急程度。招聘时需明确岗位要求，避免误招。HR会全程跟进，确保流程顺畅。新员工入职后还有试用期考核，确保人岗匹配。