员工福利属于哪个模块?

员工福利属于人力资源模块。这个模块负责管理员工相关的所有事务，包括薪酬、招聘、培训等。福利是其中重要部分，比如五险一金、带薪年假、节日礼品等。企业通过福利提升员工满意度和归属感，帮助留住人才。

不同公司福利内容不同，有的提供补充医疗保险，有的安排团建活动。这些福利成本约占企业人力支出的10%到30%。福利设计需考虑员工需求和企业预算，既要合理又要吸引人。做好福利管理，能增强团队凝聚力，让员工更努力工作。