人力资源部是干嘛?

人力资源部负责公司人员管理，包括招聘、培训、薪酬、绩效等。每年处理几百份简历，组织多场面试，确保招到合适人才。新员工入职后，安排入职培训，帮助快速适应工作。日常管理员工档案，处理请假、报销等事务。

每月核算工资，确保发放准确。定期评估员工表现，制定晋升计划，激励团队进步。还负责解决员工纠纷，维护良好工作氛围。人力资源部是公司运转的重要支撑，连接管理层与员工，保障团队高效协作。