转正延期可以延多久?

转正延期一般1到3个月，具体看公司规定和岗位需求。有些公司会根据项目进度调整，比如技术岗遇到复杂问题，可能延长2个月。试用期6个月的情况较少，除非是特殊岗位或高管。

员工需主动沟通延期原因，提交书面申请，避免影响转正评估。多数企业不会无故拖延，合理延期对双方都有利。建议提前和直属领导确认时间节点，做好工作交接和成果汇报，确保延期期间表现达标。