hrm指什么意思?

HRM是人力资源管理的英文缩写，指企业对员工进行招聘、培训、薪酬、绩效等工作的管理。HRM核心是优化人力配置，提升员工效率，帮助企业达成目标。比如，HRM负责招合适的人，设计合理的薪资结构，制定绩效考核标准，处理员工关系等。

数字显示，有效HRM能让企业生产力提升20%以上。HRM不仅处理事务性工作，还关注员工发展，比如职业规划、技能培训等。简单说，HRM就是让企业用好人才，发挥最大价值的管理体系。