时间:01-17人气:29作者:傲气独走生
约谈属于工作协调会的一种形式。这类会议人数不多,一般3到5人参与,目的是解决问题或沟通信息。和正式会议不同,约谈更灵活,时间可长可短,重点突出针对性。常见场景包括领导找下属谈工作进展,或者部门间协调具体事务。
约谈不需要固定议程,但核心是围绕某个具体问题展开。这种会议效率高,能快速达成共识或明确下一步行动。比起大型会议,约谈更适合处理细节或敏感话题,沟通更直接,反馈也更及时。
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