经理属于什么任职部门类别?

经理属于管理部门。公司里经理负责团队协调、任务分配和绩效监督，直接对部门目标负责。经理需要处理日常运营、资源调配和员工管理，确保工作高效推进。不同层级的经理管辖范围不同，比如部门经理管一个团队，区域经理管多个门店。

经理岗位要求具备领导力、决策力和沟通能力，推动团队达成业绩。这类岗位在组织架构中承上启下，连接高层战略和基层执行，是公司运转的核心环节。经理的职责涵盖计划、组织、领导和控制，属于典型的管理类职位。