背调专员属于什么部门?

背调专员一般属于人力资源部或招聘部。这个岗位负责核实候选人的背景信息，比如工作经历、学历、有无不良记录等。公司规模不同，部门归属也有差异。小公司可能由HR兼任，大公司会单独设岗。背调专员直接对接招聘流程，确保招的人真实可靠。

有些企业会把背调划入风控部门，但这种情况较少。核心作用是降低用工风险，避免招错人。这个岗位需要细心和沟通能力，经常联系前公司或学校核实信息。总之，背调专员多数在HR体系内工作，支持招聘决策。