时间:01-18人气:27作者:万年老二
企业中层人员就是公司里承上启下的管理者。比如部门经理、区域主管这些职位。他们既要理解高层的战略,比如公司今年要开拓3个新市场,又要落实具体任务,像让团队完成每月100万的销售指标。中层人员得协调各部门工作,比如生产部需要采购部按时提供原材料,就得去沟通。
还要处理日常问题,比如设备故障导致生产延误,得立即解决。他们手下管着5到20人的团队,负责分配任务、考核绩效。中层人员相当于公司的桥梁,高层的大方向通过他们变成具体行动,基层的反馈也通过他们传上去。比如市场部发现客户需求变化,中层得及时上报并调整计划。这个位置压力不小,既要懂业务,又要会带人。
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