工资薪金中的差旅费津贴计入哪?

工资薪金中的差旅费津贴不计入工资总额，属于企业为员工支付的合理费用。根据税法规定，差旅费津贴在标准范围内免征个人所得税，超出部分需并入工资纳税。比如，员工出差每天有固定的交通和住宿补贴标准，公司按这个金额发放不用交税。

如果公司给的津贴远高于实际出差花费，超出部分就要算工资交税了。这种津贴属于报销性质，不是固定工资的一部分。企业发放时需要保留出差记录和凭证，确保合规。员工拿到手时，这部分钱不用扣个税，实际收入更高。