试用期只有薪资确认单?

试用期只给薪资确认单，这操作有点奇怪。薪资确认单只是工资的证明，不能替代劳动合同。试用期必须签书面合同，这是法律规定的。没有合同，你的权益没保障，出了问题很难维权。工资、社保、加班费这些都得靠合同明确。

光一张薪资单，工作内容、职责、期限都没写，等于白干。建议赶紧找公司补签合同，不然吃亏的是自己。劳动监察大队也能帮忙解决，别怕麻烦。试用期不是儿戏，保护自己最重要。