基本工资等级是什么意思?

基本工资等级就是公司根据员工岗位、经验和能力划分的薪资档次。比如1级是新手，3级有2年经验，5级是资深员工。每个等级对应固定工资范围，月薪3000到8000不等。

等级越高，工资越多，晋升或加薪时等级也会调整。不同公司等级数量不同，有的分5档，有的分10档。工资等级让薪资更透明，员工清楚自己位置和目标。新入职员工从低级开始，干得好就能升级，工资跟着涨。