人力资源管理招聘有年龄要求吗?

招聘时，不少公司确实会设年龄门槛，比如要求35岁以下或45岁以下。这跟岗位性质有关，有些技术岗喜欢年轻人加班多，管理岗可能倾向经验丰富的。但法律上，年龄歧视不允许，除非岗位有特殊规定，比如空乘限制55岁以下。

很多大企业现在放宽了年龄，尤其互联网行业，看重能力多于年龄。求职时遇到年龄限制，可以看看公司是否合理，别轻易放弃机会。找工作多投简历，总有企业欣赏你的经验。