社区面试一般会拉开分差吗?

社区面试确实能拉开分差。3个环节表现差异明显的人，分数差距能达到10分以上。自我介绍环节，有人能讲出3个与岗位匹配的经历，有人只会重复简历内容。情景模拟题里，逻辑清晰的人能列出5点解决方案，混乱的人只能想到1点。

评委打分时，前1/3的选手常被给高分，后1/3容易被扣分。面试官更倾向给有社区经验的人加分，比如参与过2次以上志愿服务的。准备充分的人能提前预判3类高频问题，临场发挥更稳。所以面试不是走过场，用心准备的人优势很明显。