时间:01-20人气:19作者:相依相偎
企业年薪一般分12个月发放,每月固定到账。入职时劳动合同会明确约定支付日期,比如每月10号或15号。部分企业年终奖单独计算,次年3月前发放。试用期员工通常按实际工作天数折算年薪。
年薪包含基本工资、绩效奖金等,绩效部分需考核达标后才全额发放。离职时,未发部分按实际工作比例结算。遇到节假日,工资会提前发放。具体时间以公司财务安排为准,建议入职时确认清楚发放规则。
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